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¿Qué son los monitoreos ocupacionales?

Los monitoreos ocupacionales constituyen mediciones técnicas sistemáticas orientadas a evaluar la exposición de los trabajadores a agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales en el centro de trabajo.

Su finalidad es verificar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud en el trabajo, sustentar técnicamente la gestión preventiva y reducir contingencias derivadas de condiciones subestándar.

En el marco normativo peruano, forman parte de las obligaciones del empleador establecidas en la Ley N.° 29783 y el D.S. N.° 005-2012-TR.

Personal de SUNAFIL

Monitoreos Ocupacionales

Evaluación de Agentes de Riesgo

Realizamos monitoreos ocupacionales en los 5 grupos de agentes ocupacionales:

Físico

  • Ruido y vibraciones
  • Iluminación y temperatura
  • Radiación UV

Químico

  • Gases tóxicos
  • Humos metálicos
  • Gases y COVs

Biológicos

  • Bacterias y Virus
  • Hongos
  • Agentes zoonóticos

Ergonómicos

  • Posturas forzadas
  • Movimientos repetitivos
  • Cargas manuales

Psicosociales

  • Estrés crónico
  • Acoso
  • Sobrecarga laboral

Frecuencia de los Monitoreos

Depende del tipo de riesgo y sector económico. Recomendación general:

Período Descripción
Cada 1 Año Para riesgos "medios" o "altos" según IPERC.
Cada 6 meses Si se superan VLP o ha habido incidentes.

Beneficios de cumplir con los monitoreos ocupacionales

  • Reducción de enfermedades ocupacionales y ausentismo.
  • Cumplimiento con la Ley N.º 29783.
  • Respuesta efectiva ante fiscalizaciones de SUNAFIL.
  • Mejora en las condiciones y clima laboral.
  • Evidencia técnica para auditorías ISO y OEFA.
  • Prevención de multas y sanciones administrativas.

Contáctanos hoy y protege a tu equipo y tu organización.

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