Programas de Capacitación Especializada

Contenido normativo actualizado según la legislación vigente.

SST
Capacitación
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
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Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

Temas de capacitación:

  • Sistema de Gestión de SST.
  • Identificación de peligros e IPERC.
  • Uso correcto de EPP.
  • Investigación de accidentes e incidentes.
  • Reporte de actos y condiciones inseguras.
  • Prevención de riesgos ergonómicos.
  • Seguridad eléctrica y prevención de incendios.
  • Uso de extintores y plan de evacuación.
  • Primeros auxilios básicos.
  • Manejo de sustancias peligrosas.
  • Radiación solar y fatiga laboral.

La ley exige mínimo 4 capacitaciones SST al año (Art. 35 Ley 29783).

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Hostigamiento
Capacitación
Prevención del Hostigamiento Sexual
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Prevención del Hostigamiento Sexual
  • Concepto de hostigamiento sexual laboral.
  • Conductas constitutivas de hostigamiento.
  • Procedimiento de denuncia.
  • Funciones del comité de intervención.
  • Medidas de protección a la víctima.
  • Responsabilidades del empleador y sanciones.

Frecuencia recomendada: Capacitación anual obligatoria.

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Igualdad
Capacitación
Igualdad Salarial y No Discriminación
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Igualdad Salarial y No Discriminación
  • Igualdad salarial hombres y mujeres.
  • Cuadro de categorías y funciones.
  • Prevención de discriminación laboral.
  • Evaluación objetiva de puestos.
  • Políticas de igualdad laboral.
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Inclusión
Capacitación
Inclusión Laboral (Discapacidad)
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Inclusión Laboral (PCD)
  • Inclusión laboral y cuota laboral.
  • Ajustes razonables.
  • Accesibilidad laboral.
  • No discriminación.
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Teletrabajo
Capacitación
Teletrabajo
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Teletrabajo
  • Derechos del teletrabajador.
  • Desconexión digital.
  • Seguridad de la información.
  • Seguridad y salud en teletrabajo.
  • Uso de equipos y herramientas.
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Inspección
Capacitación
Inspección Laboral
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Inspección Laboral
  • Procedimientos de inspección SUNAFIL.
  • Derechos y obligaciones ante fiscalización.
  • Documentación laboral obligatoria.
  • Infracciones laborales.
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Garantice la competencia de su personal y el cumplimiento legal mediante capacitaciones efectivas en Seguridad y Salud en el Trabajo.

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